SESSAD LADAPT RENNES
Rennes (35700) · Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile · Privé à but non lucratif
A
Classe A : Démarche qualité avancée
- Indicateur HAS
- 99,0 / 100
- Impératifs atteints
- 16 / 16 (100,0 %)
- Rang dans le département
- 1 / 8 Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile
Même type en France : indicateur moyen 84,2 / 100, 24,8 % en classe A (913 structures). Voir le type.
Cotation par chapitre
- Chapitre 1 : La personne4,00 / 4
- Chapitre 2 : Les professionnels3,91 / 4
- Chapitre 3 : L'ESSMS3,95 / 4
Cotation HAS de 1 (pas du tout satisfaisant) à 4 (tout à fait satisfaisant).
Critères impératifs
| Critère | Cote | Statut |
|---|---|---|
| 2.2.2 Les professionnels respectent la dignité et l'intégrité de la personne accompagnée. | 4,00 | Atteint |
| 2.2.3 Les professionnels respectent la vie privée et l'intimité de la personne accompagnée. | 4,00 | Atteint |
| 2.2.4 Les professionnels respectent la liberté d'opinion, les croyances et la vie spirituelle de la personne accompagnée. | 4,00 | Atteint |
| 2.2.5 Les professionnels respectent le droit à l'image de la personne accompagnée. | 4,00 | Atteint |
| 2.2.6 L'ESSMS favorise l'exercice des droits et libertés de la personne accompagnée. | 4,00 | Atteint |
| 2.2.7 L’ESSMS garantit la confidentialité et la protection des informations et données relatives à la personne accompagnée. | 4,00 | Atteint |
| 3.11.1 L'ESSMS définit, avec les professionnels, un plan de prévention et de gestion des risques de maltraitance et de violence au bénéfice des personnes accompagnées. | 4,00 | Atteint |
| 3.11.2 L’ESSMS traite les signalements de faits de maltraitance et de violence, et met en place des actions correctives. | 4,00 | Atteint |
| 3.12.1 L’ESSMS organise le recueil et le traitement des plaintes et des réclamations. | 4,00 | Atteint |
| 3.12.2 L’ESSMS communique sur le traitement des plaintes et des réclamations aux parties prenantes. | 4,00 | Atteint |
| 3.12.3 Les professionnels analysent en équipe les plaintes et les réclamations et mettent en place des actions correctives. | 4,00 | Atteint |
| 3.13.1 L’ESSMS organise le recueil et le traitement des évènements indésirables. | 4,00 | Atteint |
| 3.13.2 L’ESSMS communique sur le traitement des évènements indésirables auprès des parties prenantes. | 4,00 | Atteint |
| 3.13.3 Les professionnels déclarent et analysent en équipe les évènements indésirables et mettent en place des actions correctives. | 4,00 | Atteint |
| 3.14.1 L'ESSMS définit, avec les professionnels, un plan de gestion de crise et de continuité de l'activité et le réactualise régulièrement. | 4,00 | Atteint |
| 3.14.2 L’ESSMS communique son plan de gestion de crise en interne et en externe. | 4,00 | Atteint |
Critère impératif 3.6.2 (circuit du médicament) coté « non concerné ».
Thématiques
| Thématique | Cote /4 |
|---|---|
| Bientraitance et éthique | 3,71 |
| Droits de la personne accompagnée | 4,00 |
| Coconstruction et personnalisation du projet d'accompagnement | 4,00 |
| Expression et participation de la personne accompagnée | 4,00 |
| Accompagnement à l'autonomie | 4,00 |
| Accompagnement à la santé | 4,00 |
| Continuité et fluidité des parcours | 4,00 |
| Politique ressources humaines | 4,00 |
| Démarche qualité et gestion des risques | 4,00 |
Cotation des 33 objectifs
| 1.1 La personne accompagnée s'exprime sur la bientraitance. | 4,00 |
| 1.2 La personne accompagnée est informée de ses droits de façon claire et adaptée. Sa compréhension est recherchée et favorisée. | 4,00 |
| 1.3 La personne accompagnée est associée à la révision des règles de vie collective ou des modalités de fonctionnement du service. | 4,00 |
| 1.5 La personne accompagnée est actrice des instances collectives ou de toutes autres formes de participation. Sa participation effective est favorisée. | 4,00 |
| 1.6 L'expression de la personne est recueillie tout au long de son accompagnement. | 4,00 |
| 1.7 La personne accompagnée exprime son choix de manière éclairée. | 4,00 |
| 1.8 La personne accompagnée participe à la vie sociale. | 4,00 |
| 1.9 La personne accompagnée exerce sa citoyenneté et/ou bénéficie d'une éducation à la citoyenneté. | 4,00 |
| 1.10 La personne est actrice de la personnalisation de son projet d’accompagnement. | 4,00 |
| 1.11 L'entourage est associé dans l'accompagnement de la personne. | 4,00 |
| 1.12 La personne bénéficie d'un accompagnement favorisant son autonomie. | 4,00 |
| 1.17 La personne bénéficie d'un accompagnement favorisant la continuité et la fluidité de son parcours. | 4,00 |
| 2.1 Les professionnels contribuent aux questionnements éthiques. | 3,38 |
| 2.2 Les professionnels favorisent l'exercice des droits fondamentaux et des libertés individuelles de la personne accompagnée. | 4,00 |
| 2.3 Les professionnels favorisent la participation sociale de la personne accompagnée. | 4,00 |
| 2.4 Les professionnels adaptent avec la personne son projet d'accompagnement au regard des risques auxquels elle est confrontée. | 4,00 |
| 2.5 Les professionnels adaptent le projet d'accompagnement pour favoriser l'autonomie de la personne. | 4,00 |
| 2.6 Les professionnels adaptent le projet d'accompagnement en santé mentale de la personne. | 4,00 |
| 2.7 Les professionnels adaptent le projet d'accompagnement de fin de vie et du deuil de la personne. | 4,00 |
| 2.8 Les professionnels favorisent la continuité de l'accompagnement dans l'ESSMS. | 4,00 |
| 2.9 Les professionnels facilitent la fluidité du parcours de la personne accompagnée, en coordination avec les partenaires. | 4,00 |
| 2.10 Les professionnels partagent entre eux les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement de la personne. | 4,00 |
| 3.1 L'ESSMS définit et déploie sa stratégie en matière de bientraitance. | 3,75 |
| 3.4 L'ESSMS coconstruit sa stratégie d'accompagnement et son inscription dans le territoire, dans une approche inclusive. | 4,00 |
| 3.5 L’ESSMS définit et déploie sa stratégie de préservation de l'autonomie et de prévention du risque d'isolement de la personne accompagnée. | 4,00 |
| 3.8 L’ESSMS définit et déploie une politique ressources humaines au service de sa stratégie et de la qualité de l'accompagnement. | 4,00 |
| 3.9 L’ESSMS met en œuvre une politique de qualité de vie au travail. | 4,00 |
| 3.10 L'ESSMS définit et déploie sa démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques. | 4,00 |
| 3.11 L'ESSMS définit et déploie son plan de prévention des risques de maltraitance et de violence. | 4,00 |
| 3.12 L’ESSMS assure le recueil et le traitement des plaintes et des réclamations. | 4,00 |
| 3.13 L'ESSMS assure le recueil et le traitement des évènements indésirables. | 4,00 |
| 3.14 L’ESSMS est doté d’un plan de gestion de crise et de continuité de l’activité. | 4,00 |
| 3.15 L’ESSMS s'inscrit dans une dynamique d’innovation et d’évolution sociétale. | 4,00 |
La structure
- N° FINESS géographique
- 350040986
- Adresse
- 31 Rue Guy Ropartz, 35700 Rennes
- Téléphone
- 02 23 27 23 87
- Département
- Ille-et-Vilaine (35)
- Statut
- Privé à but non lucratif
- Secteur
- Médico-social
L'évaluation
- Période
- du 16/10/2023 au 17/10/2023
- Rapport réceptionné (clôture technique)
- 04/12/2023
- Organisme évaluateur
- APHILIA CONSEIL
- Accompagnés traceurs
- 3